入职体检对色盲患者的数学教师主要关注以下几个方面：
1.视力测试：色盲患者常常在识别红色和绿色之间存在困难，因此应进行视力测试以确定其视力是否满足教学需求。
2.色觉测试：色盲患者无法准确地识别红色和绿色。入职体检可以包括色觉测试，以检测患者对不同颜色的辨别能力。
3.数学能力测试：数学教师需要具备较好的数学能力，而色盲患者在解决某些数学问题时可能会遇到困难。入职体检包括数学能力测试，以评估患者是否具备教学数学的能力。
4.心理评估：色盲患者可能会面临心理压力和挫折感，因为可能无法与其他学生分享完全一样的视觉体验。入职体检可以包括心理评估，以确定患者是否具备抗压能力和适应学校环境的能力。
综上所述，色盲患者作为数学教师的入职体检会重点关注其视力、色觉、数学能力和心理健康状况，以确保其适合从事数学教学工作。
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