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杨梓琪 主治医师 首都医科大学附属北京友谊医院 医疗保健中心
入职体检是指员工在进入新公司工作时需要进行的一项健康检查。其中的血常规检查是其中的一个重要项目,它是通过检测血液中的各项指标来了解员工的身体健康状况。血常规检查通常包括血红蛋白、白细胞、血小板、红细胞计数、血红蛋白浓度、血细胞比容等指标。
首先是血红蛋白,它是红细胞中的一种蛋白质,负责携带氧气到全身各个组织,保证身体的代谢活动正常进行。血红蛋白指标可以用来判断员工是否缺铁性贫血或其他贫血疾病。
其次是白细胞,它是免疫系统中的重要细胞,可以抵御外界的病原体入侵。白细胞计数是判断员工免疫功能的一项指标,如果白细胞计数偏低,可能说明员工的免疫系统存在问题。
再者是血小板,它是血液中的一种细胞,负责止血和凝血的作用。血小板计数正常可以保证员工不容易出现出血倾向,如果血小板计数偏低,可能会导致员工易出血,这是一种较为严重的问题。
此外,红细胞计数、血红蛋白浓度和血细胞比容也可以帮助医生了解员工的贫血情况,进而找到贫血的原因并给出相应的治疗建议。
总的来说,血常规检查可以全面了解员工的血液情况,包括氧气携带能力、免疫功能、止血凝血功能以及贫血情况。
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入职体检血常规查什么
入职体检血常规一般查红细胞、白细胞、血小板、血红蛋白、血小板平均体积等。1、红细胞:体检是做血常规检查,首先会检查红细胞,通过了解血红蛋白、红细胞计数、血红细胞压积、红细胞重量、红细胞体积等,明确是否... 详细»
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血常规哪几项影响入职
血常规的检查项目主要包括白细胞、红细胞、血红蛋白,还有就是血小板,对于单纯的某几项检查结果异常不能够提示什么疾病,对于单纯的贫血的患者,如果男性的血红蛋白小于九十克每升,女性血红蛋白小于八十克每升,是... 详细»
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入职体检常规五项
入职体检常规五项是指通过体格检查、实验室检查、影像学检查等方式全面了解一个人的身体状况,确保其适合从事相关职业。下面是对入职体检常规五项的详细解释:1.身高、体重和血压测量:这是最基本的体检项目,用于... 详细»
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入职体检抽血查艾滋吗
入职体检抽血一般不查艾滋。如果要查艾滋病的话需要做艾滋病毒抗体筛查,这是一种专项抽血检查,而且艾滋病检查有窗口期,为期三个月,在三个月的窗口期内的检查是不准确的,没有意义。入职体检抽血一般是检查乙肝、... 详细»
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入职体检抽血查艾滋吗
一般来说,入职体检可能会抽血查艾滋。艾滋病是一种通过体液传播的病毒感染,如果员工患有艾滋病,并且在工作环境中接触到其他员工的体液,就有可能将病毒传播给其他人。艾滋病是由人类免疫缺陷病毒感染引起的疾病,... 详细»