工作期间突发脑溢血算工伤吗
工作期间突发脑溢血是否算工伤范围是不确定的,需要根据不同的原因来决定,不能一概而论。
首先,在工作中突发脑溢血是不属于工伤范围的。但是也有个别特殊情况,例如当患者在工作时间或工作岗位中突发死亡,或者在抢救后无效死亡的都属于工伤。但如果是因为个人原因或者醉酒、吸毒、自残等现象引发的脑溢血,是不属于工伤范围的。
其次,如果是因为在抢救国家利益或公共利益中受到伤害的,也属于工伤范围。
具体的事项最好到相关部门咨询,不能一概而论。
工作期间突发脑溢血是否算工伤范围是不确定的,需要根据不同的原因来决定,不能一概而论。
首先,在工作中突发脑溢血是不属于工伤范围的。但是也有个别特殊情况,例如当患者在工作时间或工作岗位中突发死亡,或者在抢救后无效死亡的都属于工伤。但如果是因为个人原因或者醉酒、吸毒、自残等现象引发的脑溢血,是不属于工伤范围的。
其次,如果是因为在抢救国家利益或公共利益中受到伤害的,也属于工伤范围。
具体的事项最好到相关部门咨询,不能一概而论。