孕期保胎假工资怎么算？
病情描述：刚刚怀孕８个月，想知道孕期保胎假工资怎么算？会有带薪休假的吗？
医生回答 (2)
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病情分析：
怀孕期间是并没有特殊的假期的。带薪休假只是一年有一次，还是要根据你工作的具体情况来进行明确的国家法律上并没有特殊明确的规定，主要是有产假的情况的建议，你如果要进行保胎，可以提前休产假的，还是要和你用人单位进行合理的沟通，并没有专门的明文规定的。
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病情分析：
怀孕八个月，孕期保胎假国家是有规定的，对于怀孕28周以后不得安排夜班，如果需要保胎可以经本人申请单位批准，可请产前假两个半月，需要二级医疗机构证明，有可能影响正常生育的，保胎假期间工资待遇按病假情况进行操作。对于自主要求在家保胎休息的，单位可以拥有自主权，可批可不批。
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