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杨梓琪 主治医师 首都医科大学附属北京友谊医院 医疗保健中心
入职体检是企业为了确保员工身体健康，预防职业病和提高工作效率而进行的一项常规检查。以下是一些常见的入职体检项目：
1.一般体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本体格指标的检测，旨在了解员工的基本身体状况。
2.血液常规检查：包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标的检测，用于了解员工的血液状况，排除贫血、感染等疾病。
3.尿液常规检查：包括尿蛋白、尿糖、尿酸、尿比重等指标的检测，用于了解员工的肾功能、糖尿病情况。
4.心电图检查：用于了解员工的心脏功能情况，排除心脏方面的潜在疾病。
5.胸部X光检查：用于了解员工的胸部及肺部情况，排除肺部疾病。
入职体检项目的目的在于确保员工在工作岗位上没有潜在的健康问题，保障员工的工作安全和健康。因此，员工应该积极配合体检工作，并按照医生的建议进行治疗和调整生活方式。
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入职体检项目有哪些
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入职体检项目有哪些
入职体检项目是为了确保新员工的健康状态符合公司的工作要求和安全标准。入职体检项目通常包括以下内容：1.体格检查：检查身高、体重、血压等基本身体指标，以评估新员工的基本健康状况。这包括测量身高、体重指数... 详细»
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入职体检的项目有哪些
入职体检是为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，通过体检的方式确保员工的身体状况适合需从事的工作。入职体检有相对比较固定的体检项目，且体检内容较为简单，不能完全代替健康体检。 详细»
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员工入职体检项目有哪些
员工入职体检是企业为了确保员工身体健康，保障员工工作安全和健康的一项重要程序。入职体检项目内容通常包括以下几个方面：1.体格检查：包括身高、体重、血压、心肺听诊、腹部触诊等项目。通过体格检查可以初步了... 详细»
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